当警察，身高不是问题！

（德国之声中文网）她，娇小玲珑，身高仅156.5厘米，却成功地通过体能考试，于2014年3月当上警察，成为巴伐利亚州个子最矮的女警。当时，这件事儿还上了当地的《晚报》。要知道，这样的情况实属罕见。巴伐利亚对女警的身高要求是不矮于165厘米。一些有志当警察的女性就因为少了那么几公分而被拒之门外。2010年，该州警署首次破例，录取了一名身高159.5厘米的女性。

其实，不仅女性才有这样的困扰。根据联邦警察局的应征要求，女性申请者不得矮于163厘米，男性申请者不得矮于165厘米。各联邦州警局的具体要求略有差异。比如，北威州警局就规定女性申请者不得矮于163厘米，男性申请者不得矮于168厘米。

但是，就是有人不信这个邪。2014年，一名来自北威州埃森市（Essen)的男子申请当警察。他满足了所有应征条件，就是身高不够，离规定的168厘米差了两厘米。作为竞技运动员，他的身体素质、体能都非常好，而且，当警察一直是他的梦想。在申请被拒后，这位30岁男子一怒之下把警察局告上了法庭。北威州盖尔森基兴（Gelsenkirchen）行政法院2016年三月判决该男子胜诉。法官陈述的理由是，警察局规定的身高限制没有科学依据，当局采用的标准是2007年根据对培训者的调查制定的，因此已经过时，而且不客观。

无独有偶。2015年，石勒苏益格（Schleswig）一家行政法院也裁决一名身高158厘米，申请参加警察考核被拒的女性胜诉。法官认为，警方的做法违反了反对歧视的《平等待遇法》。

今年2月6日，亚琛行政法院也就一项类似的案子做出判决。一名女性申请者因身高不足规定的163厘米被警察局拒绝参加应聘选拔，之后她告上了法院。亚琛行政法院裁决认为，北威州必须同意她继续参加选拔。法官除了指出现行规定是根据2006年的老数据外，还强调说，当局没有调查，究竟怎样的身高才会在担任警察工作时出现问题。北威州可以向慕尼黑高级行政法院提出上诉。

德国法律禁止雇主因年龄、性别或者籍贯拒绝申请人。但这样的歧视有时很难证明。2013年，一名身高161.5厘米的女子申请成为汉莎航空的飞行员，但汉莎公司则以她身高未达到该公司制定的身高不矮于165厘米的标准为由将她拒之门外。该女子以涉嫌歧视为由，将汉莎航空告上了法庭，并要求赔偿13.5万欧元。位于科隆的北威州劳工法庭驳回了这名女子的控告，后者表示要上诉到联邦劳工法院。2016年2月，汉莎和该女子达成庭外和解。这家欧洲最大的航空公司同意向她赔偿14175欧元。

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