经济繁荣，收入减少

低收入者的工资降低幅度最大

经济在发展，收入却在降低。听起来似乎矛盾的东西，却是德国经济研究所（DIW）一份调研报告得出的结论。它描述了近10年来的发展走向。

报告指出，虽然德国自本世纪初以来从总体看收入和财产都大有增加，但大部分雇员却未能从中得到好处。

尤其是低收入阶层的工资不但没有增加，反而明显锐减。该研究所的研究员格拉普卡（ Markus Grabka）列举了以下的例子："以中等收入的职员为例。他在2000年时每月的实际收入大约为1300欧元，但到了2010年时却成了1200欧元。"

自2000年以来，雇员的纯收入平均降低了2.5%，而低收入者的工资却降低了22%。

以上是一份长期调查统计的结果。该调查开始于1984年，每年都询问大约22000人的生活水平、收入等内容。收入降低幅度最大的那组人群恰恰是收入最低的，他们每月净工资在700欧元至1300欧元之间。

原因何在？

德国工会联盟劳动市场发言人阿达米（Wilhelm Adamy）说，这一发展趋势是灾难性的："同世界其他国家比较起来，这一发展令人担忧。没有哪个工业国家的收入差距在最近数十年内变得这样大，贫困面积扩大这样广。"

格拉普卡认为，造成这一局面的原因是多方面的。一方面是，在2005年后，德国推行了劳动市场的改革，低收入领域急速扩大。7月19日，联邦统计局公布的数据也强有力地为调研报告作了佐证。联邦统计局的数字显示，2008年至2010年间，人们创造的新的就业机会大多在短期合同领域。

他说，另一个原因是妇女就业率提高，但妇女得到的报酬却低于平均水平。还有一个原因就是，工会降低了要求提高工资的强度，因为担心出现大面积失业。

低收入者增多标志了改革的成功？

以上多方面的原因带来的结果便是，2010年低收入人群超过700万，创德国历史纪录。德国400万就业人口中，每7个人当中就有一个来自低收入领域。

在德国，人们一直以来呼吁对劳动市场进行增加灵活性的改革，以防止出现大面积失业现象，现在，一些经济学家认为，以上结果证明了改革的成功。不过，工会和反对党则认为，在有了这些数据的基础上，更应主张引入全方位的最低工资制。到目前为止，最低工资制只存在于不多的几个行业，比如保安领域、楼房清洁以及护理方面。但是，格拉普卡说，即便最低工资也不是万能钥匙。尤其欧元区通货膨胀的苗头越加明显，而为此买单的重任将主要落在低收入者的肩上。

作者：Richard Fuchs 编译：李鱼

责编：洪沙