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脸书母公司Meta再裁员1万名

2023年3月15日

继去年解雇1.1万雇员后,脸书母公司周二公布再次裁员1万名的决定。这意味这这家科技巨头向其四分之一的员工说再见。

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向四分之一雇员说再见
向四分之一雇员说再见图像来源: Yves Herman/REUTERS

(德国之声中文网)作为扎克伯格发起的"效率之年"的一个组成部分,脸书母公司Meta再次挥动板斧,砍掉公司10000个工作岗位。周二(3月14日)公司总裁扎克伯格向全体雇员发去电邮称,此次裁员将主要面向中层管理人员,而其它5000个位置将不再填补。此次裁员将在未来数月内完成。

去年11月,Meta率先宣布裁员11000人,由此拉开包括亚马逊、谷歌、微软、苹果在内的科技公司裁员大潮的序幕。随着本次宣布,脸书母公司事实上在4个月内,同其大约四分之一的雇员分道扬镳。

扎克伯格写道,"这是痛苦的,但无法避免。这意味着同聪明而热情的同事说再见,正是他们代表了我们成功的一部分。"

据法新社报道,首先"牺牲"的将是公司招聘部门。公司现已正式停止招聘新雇员。为应对新冠疫情期间出现的对脸书需求的上升,公司曾高歌猛进地扩招了大批人马。

扎克伯格告诉员工,接下来数月里,技术和业务部门也将受到影响,一小部分人可能暂时留到年底,直至裁员项目完成。

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既然“效率”,就要裁人

今年1月,扎克伯格曾对分析人士表示,对公司管理而言,2023年将是"效率之年",他立志将公司打造得更强大、更灵活。他在电邮里说,"历史上,我们更多的时候,是每年都看到更快的增长,我们于是有资源用来投资新产品。但去年却迎来一个让人必须表现谦卑的警告。""我们应该做好准备,新经济带来的现实有可能要持续数年。  "

"内部情报"(Insider Intelligence)分析员恩贝格(Jasmine Enberg)对法新社表示,既然许诺2023年是"效率之年",扎克伯格当然不能只说不做,"Meta清楚,必须尽量回避昂贵、充满野心的元宇宙(metaverse)项目,高谈近期要处理的工作,改善核心服务业务,迎接更多的人工智能这类的挑战"。

去年一年,Meta股票缩水三分之二,今年以来股值有所回升,投资者对扎克伯格的公司减肥措施表示满意。周二,裁员通知公布后,Meta股值上升了7%。

    (法新社等)

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