《非你莫属》来德国

(德国之声中文网)《非你莫属》每期节目会有4位不同背景的求职者在12位不同企业的高管面前展示自己，回答问题，在三轮考验之后由双方意向决定是否应聘成功。自2011年开播以来节目收视率一直位于全中国同时段的节目的前列，但也曾因为节目中的矛盾冲突而饱受争议。

５月９日,节目制片人刘爽、主持人张绍刚在科隆大学与在德留学生一起举行了德国专场的开幕会。尽管德国的留学生只能通过网络看到《非你莫属》视频，尽管各大德国留学生论坛上对节目非议不少，但开幕会上座无虚席的盛况，主持人张绍刚入场时掌声和尖叫声的分贝都说明了节目在德国留学生中的受关注程度。

回应争议 畅聊建议

开幕活动刚刚开始，张绍刚统计现场留学生毕业后的求职意向，有人表示毕业后一定会留在德国，张保持节目上的"毒舌"风格笑着回应说："那其实你可以不用来今天的活动的。"该同学听后夺门而出，现场一度有些尴尬，不禁让人联想起在今年1月的一期节目上，张绍刚与海归女刘俐俐针锋相对使场面一度陷入失控状态。事后网友展开热议，有人认为张绍刚过于小气刻薄，而且态度明显是排斥海归；也有人认为本身这档节目就是仅仅是一场"秀"而已，是节目制作方和求职者为提高收视率和知名度的自我炒作。

对此制片人表示，个别留学生不能代表留学生这个群体。张绍刚说，他从来没有排斥过海归，特别羡慕外语好的人，但是他认为外语只是一个工具而已，绝不是能力，他个人仅仅是对于一些在国外待过几年，就说话经常中文夹杂外语单词的人表示反感，也对他们回国工作是否能真正融入国内的大环境表示担忧。同时他认为国内外的工作环境差异很大，在国外的工作经验和国内工作经验是不等同的，所以想要最终回国发展的同学应该尽早回国。

招聘应聘的双赢"秀"

在被问到中国企业与在德的留学生之间的契合点是什么时，张绍刚说，上过节目的很多企业想要拓展海外业务，进军欧洲，对他们来说在德的留学生是极具吸引力的，同时留学生们可以把求职的注意力转向一些国内正在发展中的中小企业，相对于模式已经趋于僵化的大型企业来说，中小企业更灵活、空间更大。

制片人刘爽不否认《非你莫属》是一场"秀"，电视节目有放大效果，曾在节目中有过老板欣赏某位求职者而因人设岗的例子，在节目上被老板亲自聘用的人日后会得到老板的格外关注。另外12个老板同时面对一个求职者，这些都是在普通求职过程中不可能发生的。不过，即使是秀，也是真实的、实用的秀。

作者：王梓

责编: 李鱼