Mari Mengenal Indeks Saham Jerman DAX

DAX, kependekan dari Deutscher Aktien Index, adalah indeks saham yang mewakili 30 perusahaan Jerman terbesar dan dianggap terbaik yang listed di Bursa Efek Frankfurt. Perusahaan-perusahaan yang tergabung di DAX 30 di antaranya adalah BASF, Adidas, Volkswagen, Siemens, Daimler, BMW, Bayer, RWE, Robert Bosch dan Lufthansa.

Perusahaan yang terdaftar di DAX adalah perusahaan multinasional yang mempengaruhi ekonomi domestik Jerman dan juga ekonomi global. Industri Perusahaan yang terdaftar di DAX dapat juga dikatakan sebagai pilar ekonomi di Jerman.

Saya telah bekerja untuk BASF Jerman baik di Berlin maupun Ludwigshafen selama kurang lebih 3 tahun. Saya memulai bekerja di BASF sebagai Financial Controller, lalu saya mendapatkan dua kali promosi ditahun yang sama serta menerima penghargaan best performance employee di tahun 2018 dan 2019. Untuk mengembangkan karir lebih lanjut, pada tahun 2019 saya menerima tawaran perusahaan untuk pindah ke department Corporate Strategy sebagai Senior Business Strategy Advisor.

BASF, perusahaan kimia terbesar (*menurut total revenue) di dunia, yang berpusat di kota Ludwigshafen adalah salah satu perusahaan yang tergabung dalam DAX 30. Tak hanya memiliki bisnis dibidang industri kimia, BASF juga memiliki segmen bisnis dibidang performance material, nutrion & health, renewables energy, agriculture technology, industrial Solutions, performance products hingga oil & gas.

Pada bidang kerja saya saat ini, saya memberikan strategic advisory kepada direksi di BASF untuk membentuk dan mensukeskan strategy development & Initiative BASF serta membantu direksi perusahaan untuk mengimplementasikan.

Saat ini, saya sedang mengerjakan 3 Proyek Global BASF:

- Corporate Strategy: Perencanaan Strategis BASF dalam mengembangkan business model baru di industri renewable energy dan digital solutions.

- Business Strategy: Market Entry Strategy untuk produk di segment bisnis industrial solutions, renewable energy solutions dan nutrition & health.

- M&A: Commercial Due Diligence dan Post Integration untuk perusahaan BASF yang baru diakuisisi.

Keuntungan bekerja di DAX 30, khususnya BASF

Dalam segi karir, jenjang karir di perusahaan DAX 30 sangatlah jelas dan berjenjang. Di BASF, setiap karyawan akan mendapatkan Target Agreement dengan Key Performance Indicators, development programme, training & courses yang terstruktur, jelas dan akan dievaluasi oleh team leader pada pertengahan tahun dan akhir tahun. Hal-hal tersebut kemudian akan digunakan untuk menilai performance karyawan dan dipakai tolak ukur apabila kita dapat menerima promosi jabatan atau kenaikan gaji. 

Selain itu, perusahaan sangat banyak memberikan budget untuk mengembangkan skills karyawan dari segi core competencies dan juga dalam segi teknologi. Baik melalui internal training dan external training, executive education di Top University, international conferences dan overseas business trip.

Career path, merupakan keuntungan utama bekerja di perusahaan DAX 30. Bekerja di perusahaan multinational Jerman, memudahkan kita mengembangkan karir diberbagai departemen, segmen bisnis, dan menjadi delegasi ke berbagai negara di internal perusahaan.

Sekuritas dari pekerjaan merupakan salah satu yang terpenting selama kita bekerja. Perusahaan yang terdaftar pada DAX 30 memiliki work council yang melindungi hak-hak seluruh karyawan di perusahaan karena work council berpihak netral terhadap corporate interest. Di masa pandemi ini misalnya, peran work council terasa sangat penting, apalagi dalam memastikan karyawan tidak mendapatkan pemutusan waktu kerja separuh waktu, melindungi work life balance selama bekerja dari rumah, dan juga memastikan hak-hak serta aspirasi karyawan tersampaikan ke board management perusahaan.

Bekerja di Perusahaan DAX 30 banyak sekali benefits dan perks yang bisa kita dapatkan. Dalam segi finansial, menurut Statista median gaji di perusahaan DAX 30 merupakan salah satu yang tertinggi. Selain gaji pokok, bonus dan christmas salary adalah salah satu benefit yang didapatkan di hampir semua perusahaan DAX 30.

Di BASF, besarnya bonus sangat beragaram berdasarkan performance kinerja kita di perusahaan, tinggi jabatan dan laba bersih yang didapatkan oleh perusahaan. Dana pensiun dari perusahaan merupakan juga salah satu benefit lainnya apabila bekerja di perusahaan DAX 30.

Bagaimana bisa bekerja di DAX 30 dan Top skills apa yang di sarankan?

Bekerja di Perusahaan DAX 30 dapat memberikan competitive advantage apabila kita ingin meniti karir di Jerman maupun internasional. Jalur masuk untuk dapat bekerja di DAX 30 bisa melalui Graduate Trainee Programme, Entry-Level, Professional Experienced, Internship dan Working Students.

Untuk bagian corporate strategy misalnya, proses seleksi biasanya ada empat hingga lima tahap meliputi: HR interview, Hiring Manager Interview, Case Study Interview, Technical and Panel Interview dan Final interview dengan VP/Head of Department.

Pengalaman saya ketika melamar pekerjaan di BASF dalam bidang corporate strategy, ada beberapa key points yang harus diperhatikan dan dipersiapkan:

- Core Competencies: Pelajari kembali skills dan knowledge yang relevant untuk bekerja di Corporate Strategy seperti strategic development, market intelligence, business case, strategic investments, M&A, financial modelling & valuation dsb.

- Industry Experiences: Pastikan kita memahami secara betul value chain process dari industri perusahaan yang ingin kita tuju dan pengalaman kerja di industri yang sama sangatlah penting untuk dapat bekerja dibidang corporate strategy.

- Strategic Mindset: Kemampuan untuk berfikir strategis dalam memberikan solusi permasalahan dan kendala yang ada di perusahaan sangatlah krusial untuk role ini, pelajarilah keahlian menganalisa dan mengolah data baik dari primary dan secondary data. 

- Business Acumen: Pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan dalam bidang Finance dan Strategy dapat membantu kita untuk meningkat kan business acumen, ditambah dengan banyak membaca perkembangan ekonomi, bisnis dan market global melalui jurnal, riset ilmiah dan media.

- Stakeholders Management: Kemampuan untuk menangani key business

stakeholders sangatlah penting untuk role ini, karena kita akan selalu berdiskusi dengan Board of Directors dalam memberikan solusi untuk perencanaan dan implementasi strategis di perusahaan.

Motto BASF adalah: we create chemistry for a sustainable future. 5 megaproyek yang di sampaikan dalam World Economic Forum  adalah:

1) Collaborative Innovation for Low-Carbon Emitting Technologies in the Chemical Industry

2) Accelerating Clean Hydrogen Initiative

3) New Vision for Agriculture

4) Net-zero Emissions by mid-century

5) Accelerating Digital Transformation

Di Indonesia, BASF aktif berkolaborasi dengan perguruan tinggi negeri untuk riset studi, donasi kebutuhan laboratorium dan pendidikan seperti BASF Kids’ Lab yang berkolaborasi dengan Universitas Indonesia (UI)  untuk memberikan pendidikan interaktif untuk sains dan teknologi bagi 9000+ anak-anak Indonesia sejak tahun 2015. Ketika terjadi bencana alam di Sulawesi pada tahun 2018, BASF juga memberikan bantuan dana  sebesar 100.000 euro.

Kontribusi dalam Riset dan Studi COVID 19

Sebagai bagian dari inisiatif “Helping Hands”, BASF tidak hanya menyumbangkan desinfektan dan masker pelindung wajah, melainkan juga memberikan dukungan di seluruh dunia kepada kelompok penelitian akademis dalam pencarian bahan aktif untuk merawat pasien yang terinfeksi virus Covid-19.

Oleh karena itu, peneliti BASF melakukan penelusuran dengan bantuan komputer dari perpustakaan zat perusahaan yang berisi beberapa juta molekul, untuk menemukan senyawa serupa, yang menghasilkan identifikasi 150 kandidat yang menjanjikan. Perusahaan membuat molekul ini tersedia untuk kelompok kerja akademis secara gratis dan juga memungkinkan molekul tersebut digunakan untuk penelitian tanpa membuat klaim paten.

Membantu kelompok penelitian akademis untuk menemukan bahan aktif adalah salah satu dari banyak inisiatif dari kampanye "Helping Hands". Di seluruh dunia, BASF telah memberikan lebih dari 100 juta euro untuk memerangi pandemi.

*Yoshan Fazri mendapatkan gelar Master of Business Administration (MBA) dari Université de Lyon, France dan juga lulusan Sarjana Teknik Telekomunikasi dari Institut Teknologi Telkom (Sekarang Telkom University). Selain itu merupakan marathoner dan cycling enthusiast.

**DWNesiaBlog menerima kiriman blog tentang pengalaman unik Anda ketika berada di Jerman atau Eropa. Atau untuk orang Jerman, pengalaman unik di Indonesia. Kirimkan tulisan Anda lewat mail ke: dwnesiablog@dw.com. Sertakan 1 foto profil dan dua atau lebih foto untuk ilustrasi. Foto-foto yang dikirim adalah foto buatan sendiri. (hp)