Pachete sociale şi anti-discriminare în UE

Franţa doreşte să scoată Uniunea Europeană din criză. Ieri a fost înaintat Comisiei Europene un pachet social care cuprinde planuri concrete şi intenţii ce-i privesc direct pe cetăţenii Europei care se pare au pierdut contactul cu Uniunea Europeană, după cum remarca ministrul de externe francez Bernard Kouschner. După Nu-ul spus de irlandezi Tratatului de la Lisabona, conducerea caută noi posibilităţi de a face Europa unită mai atrăgătoare pentru cetăţenii ei. Pentru premierul Franţei Francois Fillon, de marţi preşedinte al Consiliului Uniunii Europene, soluţia este, “mai aproape de cetăţeni.”

“Pentru noi, a declarat el, este decisiv să înţelegem mesajul alegătorilor irlandezi. Ei ne-au spus, mai puţine dezbateri despre instituţii, şi mai multe soluţii concrete pentru problemele cu care se confruntă Europa. ».

Preşedintele Comisiei Europene Jose Manuel Barroso şi comisarul european pentru probleme sociale, Vladimir Spidla au reluat în discuţie întreg pachetul de legi, Spidla numind trei priorităţi : « prima se referă la, egalitate de posibilităţi pentru fiecare, fără avantajări şi bariere. A doua la, şanse egale pe piaţa muncii pentru toţi, şanse egale în posibilităţile de calificare şi în cele de asistenţă medicală, iar a treia la, solidaritate cu oamenii fără teritoriu care sunt extrem de sensibilizaţi ».

În mod concret în marile concerne, consiliile de întreprindere trebuie să aibă posibilităţi mai mari să vegheze la apărarea drepturilor angajaţilor. Discriminările pe motiv de etnie şi de statut trebuie să dispară. Casele de asigurări medicale trebuie să ofere pacienţilor posibilităţi mai diverse de a se trata şi în alte ţări, dacă o doresc. Încetarea discriminărilor pe motiv de naţionalitate, culoarea pielii, religie, vârstă, orientare sexuală sau invaliditate trebuie extinsă şi în alte domenii, de exemplu în cel al obţinerii de locuinţe. Spidla recunoaşte că aplicarea pachetului de legi sociale va fi dificilă, dar el şi-a exprimat încrederea că cetăţenii Europei doresc şi militează pentru mai mult angajament social din partea Uniunii Europene.

În Germania controversată este aşa numita directivă antidiscriminatorie, care dă naştere la teama faţă de creşterea birocraţiei, a unor costuri ridicate în vederea unor modificări prevăzute în directivă şi mai ales a unor interminabile procese.

Pachetul social elaborat timp de doi ani cuprinde 39 de propuneri de legi, recomandări şi indicaţii. Spidla care continuă să fie criticat este convins însă că: “Noua Agendă socială dovedeşte angajamentul nostru pentru o Europă socială. Pentru prosperitatea cetăţenilor vom întări şansele, accesul şi solidaritatea în comunitatea nostră.”

Acest angajamnet este unul din pilonii de bază ai Uniunii Europene, a mai precizat Vladimir Spidla, indiferent de ce Tratat va putea fi sau nu ratificat.