蒂森克虜伯今年將背水一戰

（德國之聲中文網）歷史悠久的蒂森克虜伯必須為自己的前途命運作一番拚搏。近幾年的錯誤決定讓這家企業背上了沉重的負擔。在剛剛過去的業務年度，該企業虧損15億歐元。而在此之前的業務年度，該企業虧損額更是高達50億歐元。股東們心裡早就明白，這次的分紅又泡湯了。不過，他們至少希望董事會主席海因裡希‧黑森格爾（Heinrich Hiesinger）能夠對重振企業拿出方案來。

當黑森格爾三年前當上董事會主席之時，蒂森克虜伯已經是身受重創。而自從他就任以來，該企業的股價又跌了40%。從一開始，他就請求雇員和股東保持耐心並一再強調，為企業重新"打下堅實基礎"需要好幾年時間。目前，該公司在全球仍有15.7萬員工，其中在德國有5.8萬人。但是，該公司現在已計劃在全球範圍裁減3000名管理層雇員，德國的公司管理層中計劃裁減一半人。除此之外，鋼鐵領域還將削減2000個工作崗位。

高技術代替高爐

一方面，蒂森克虜伯不得不要節約，因為支付企業養老金等固定支出每年就高達300億歐元。另一方面，按照黑森格爾所走的新路線，少了投資和兼並就無法讓企業重新盈利。比如躋身機械製造和電梯領域。這些都需要資金。蒂森克虜伯因此處於兩難境地。

巴西的舊包袱

正因如此，蒂森克虜伯領導層首先需要卸掉舊的包袱，比如吞噬了130億歐元的在美國和巴西的鋼鐵廠。現在，蒂森克魯伯已經將其在美國亞拉巴馬州的鋼鐵廠以11億歐元的價格賣給了安塞樂米塔爾（Acelor-Mittal）和日本鋼鐵公司（Nippon Steel）。如果沒有清償債務的壓力，售價肯定會高一些。但是，沒有利潤的在巴西的鋼鐵廠仍然給公司帶來更多負擔。

不鏽鋼領域也需要把損失控制在最小限度。克虜伯以前擁有鋼鐵製造領域領頭羊芬蘭奧托昆普（Outokumpu）30%的股份，並將自己在德國的鋼鐵部門，包括波鴻的煉鋼廠出售給了該企業。但是，這筆交易卻必須取消，因為奧托昆普面臨破產，蒂森克虜伯否則將遭受數億歐元損失。不過，這樁已被中止的聯姻給克虜伯帶來幾百萬歐元的損失，因為奧托昆普的遺產中包括一家沒有人願意收購的義大利不鏽鋼鍋製造商，這家公司現在掛靠蒂森克虜伯。

受到反壟斷局調查

除此之外，各種腐敗醜聞已經讓蒂森克虜伯支付了5億歐元的罰金和賠償金。2013年以來，德國反壟斷局還在就該企業在鋼鐵銷售中涉嫌與競爭者商量價格進行調查。

現在，蒂森克虜伯企業已經開始在幕後進行人員大清理。黑森格爾敦促引進新的公司文化，為此，代表公司形象的監事會主席格哈德‧克羅姆（Gerhard Cromme）被摘掉了烏紗帽。

在財政方面，這家連遭打擊的企業現在有了一點活動的餘地。通過發行新的股票，該公司籌集了9億歐元資金。但是，尚不清楚的是，黑森格爾是否認為這一行動已經讓公司有了更多行動能力，因為60%的新發行股票被瑞典投資基金Cevian收購。它在蒂森克魯伯的股份因此達到10.96％，可以在監會中擁有一個席位。Cevian被視為積極的投資者，會對公司的管理策略產生影響。

２０１４年是關鍵一年

但是，黑森格爾並不認為公司現在能夠馬上翻身，而是堅持現有的目標。他的合同要到2015年9月才到期。他想用新的數據來讓股東們信服，儘管這些數據第一眼看上去並不起眼。受經濟影響很大的鋼鐵領域現在略有贏余：除去利息後的稅後利潤為1.43億歐元。

而在大型生產設備以及電梯生產領域，該公司的利潤已經分別達到6.4億歐元以及6.75億歐元。這些將是董事會繼續擴展的領域。黑森格爾一再表示，2014年將是關鍵的一年。如果不能向投資者展示成果，那麼他們將抽身而去。這樣一來，這家200年歷史的德國傳統企業遭到肢解就在所難免。

作者：Klaus Deuse 編譯：樂然

責編：苗子